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夜总会面试过程中一定不能问的问题

发布时间:2020-2-4 12:17:09  

小编认识一个朋友,在学校毕业以后走上工作岗位。刚开始的时候,投了很多家公司的简历。当然了也有很多家公司,通知她进行面试。在两个月内,她经历了大大小小的面试得有几百家,但是没有一家公司录用她,她感觉到非常委屈,向我们身边这些好朋友进行哭诉。她觉得自己能说会道,长相也不错,为什么就没有一家公司录用她呢?她总是在抱怨公司的不好,从来没有总结过自己,反思过自己。

她就这样在网上成都夜总会招聘平台投递着简历,很快又有一家公司通知她去面试了,接到电话她非常高兴。然后我们几个要好的朋友就问他,你对这家公司了解吗?你怎么也不查查这家公司的资料?

她却满不在乎,没有什么可查的,面试就行了。如果每一家公司都这样查,那不得把人累死。

然后第二天,她梳洗打扮了一番,就去面试了。面试前,人事要他们面试的每一个人都填一个表,填写自己投递的是什么岗位。她竟然径直朝人事走去,问自己投递的是什么岗位,还有这样什么都不准备就来面试的姑娘,让成都夜总会招聘人事也感到哭笑不得。

面试的时候,人事问她的时间较短,很快就出来了。她把这些都详细的跟我们说了以后,我们也感觉非常无奈。她自己还挺振振有词:“我投了那么多公司职位,我怎么知道他们招聘的是哪一个?我问一下怎么了,他至于那样给我脸色看吗?像我这样的求职者肯定有很多,他们应该也理解理解我们的难处...”

求职对自己来说是这么重要的事,自己都这样大意,那么公司肯定不愿意录用你了。一个对自己都不仔细的人,怎么指望你对工作仔细呢?